Diese Best Practice wurde eingereicht von:
Afro-Deutsches Akademiker Netzwerk (ADAN e. V.)

ADAN Inspires

Das Afro-Deutsches Akademiker Netzwerk (ADAN e. V.) organisierte am 21. Oktober das Event „ADAN Inspires“ im Impacthub im Wizemannareal.

Am 21. Oktober inspirierten fünf berufstätige Speaker*innen Jugendliche aus der BPOC-Community mit ihren unterschiedlichen Werdegängen. Im Impact Hub Stuttgart waren um 13 Uhr beim fünften ADAN-Inspires ca. 35 Teilnehmer*innen ab 15 Jahren anwesend. Die Veranstaltung erforderte monatelange Planung durch die Regionalgruppe Stuttgart. Im Laufe der ersten Sitzung gab es 10- bis 15-minütige Vorträge mit ca. 5-minütigen Fragestellungen von den Teilnehmenden. 

Eine junge Masterstudentin des Innovationsmanagements und die Gründerin der Black Community Foundation (BCF Stuttgart) hat das Event eröffnet. Sie sprach über ihre Hindernisse in der Schulzeit, nachdem sie in jungen Jahren nach Deutschland gekommen ist und die deutsche Sprache nicht beherrschte. Sie und weitere Speaker*innen, darunter Anna Baltruschaft (Gründerin von Afrolocke) und Christian Matoun (Supplier Quality Engineer bei Mercedes-Benz) erzählten von ihren persönlichen Hürden und Erfolgen, die häufig auf Karrierewegen auftreten. Wir hatten zudem die Freude den Influencer, Marvin Sperber, als Sprecher zu Gast zu haben. Er zeigte uns sein Engagement für Jugendliche als angehender Anti-Mobbing Coach und lehrte uns an sich zu glauben und sich nicht von „Hater“ unterkriegen zu lassen. Die Sitzung wurde von unserer Vorstandssitzenden, Tracy Maria Ssentamu (Masterstudentin der Rome Business School), geschlossen. 

Anschließend gab es die Gelegenheit, sich mit den Professionals auszutauschen und sich wertvolle Ratschläge einzuholen. In den Pausen wurden Goodie-Bags, Getränke und Snacks zur Verfügung gestellt. Die Karriere- und Networking-Veranstaltung des Stuttgarter Vereins war ein voller Erfolg. 

Redaktion: Afro-Deutsches Akademiker Netzwerk (ADAN e. V.), Thuy An Dang